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長江三峽集團攜手道一云,為近三萬名員工打造數字化培訓平臺

欄目:公司新聞 日期:2020-09-21 瀏覽量:401

摘要:

近期,中國長江三峽集團有限公司與道一云建立項目合作,基于道一云大學平臺的能力,為三峽集團近30,000名員工提供線上課程學習、考試、直播教學等數字化人才培訓服務。

近期,中國長江三峽集團有限公司(以下簡稱三峽集團)與道一云建立項目合作,基于道一云大學平臺的能力,為三峽集團近30,000名員工提供線上課程學習、考試、直播教學等數字化人才培訓服務。幫助三峽集團解決企業人才內訓瓶頸,提升員工能力,實現人才培訓的數字化轉型。

企業簡介

三峽集團經國務院批準于1993年9月成立,總部位于北京,是全球最大的水電開發企業,中國最大的清潔能源集團,入選首批創建世界一流示范企業。三峽集團業務遍布國內31個省、自治區和直轄市,以及全球40多個國家和地區,境內外從業人員規模近3萬人,經過20多年的持續高質量快速發展,已經成為全球最大的水電開發運營企業和我國最大的清潔能源集團。

項目背景

Q:貴公司選擇線上培訓,是出于什么考慮呢? A:三峽集團格外重視人才培養和儲蓄,每年都會制定詳細的培訓方案。今年,受疫情的影響,原有的線下培訓受到阻隔,集團希望盡快調整培訓模式,以便能夠降低培訓成本、提升培訓效能;同時,還希望能夠借助IT方式沉淀培訓數據,方便日后為培訓計劃和決策提供數據支撐。 Q:貴公司為什么選擇道一云大學? A:通過對道一云大學產品的考察與評估,我們發現道一云大學功能齊全,系統穩定,完全能夠滿足我們公司上萬人培訓的需求;同時,道一云大學能夠為集團沉淀知識資產,建立企業人才培養管理體系,真正為培訓管理實現降本增效。

道一云大學解決方案

為激活組織效能、賦能員工成長、提升運營效益,這次,三峽集團借助道一云大學平臺,為集團近3萬名員工賦能,通過PC端和移動端來滿足三峽集團不同培訓場景的需求,實現員工線上培訓學習、考試,不僅節約了時間成本,也提升了員工的學習效率和積極性。 01 階梯式專題學習,讓培訓路徑更清晰 自數字化培訓平臺上線以來,三峽集團根據新員工的能力需求,制定了近二十套專題學習課程,通過針對性的學習計劃和專題式課程為新員工提供清晰的職業能力標準和發展路徑。此外,新員工培訓采用學習地圖的方式,開啟游戲化闖關模式,讓新員工通過逐步解鎖完成課程學習,實現沉浸式的學習體驗。 02 學考聯動,系統智能改卷 以往,三峽集團采用的是傳統的紙質考試及人工改卷評分的方式,工作量大且易出錯。現在,員工自主學習完課程后即可自助線上考試,系統自動改卷且提供答案解析;同時,實時更新學分排行榜,不斷激發員工學習動力,大幅度減少了培訓管理的人力投入。 03 多元化運營工具,培訓效果加倍 線上培訓不是簡單的組織員工看視頻、看直播就完事了,為了真正發揮線上培訓的價值,三峽集團借助每日一練、課后考試、電子證書激勵等多種運營工具,讓在線培訓落地的更徹底、更有效,并且通過智能數據報表,追蹤員工學習進度和效果。 04 課程分類管理,沉淀企業課程資源 三峽集團為新員工、業務員、技術人員等不同員工屬性制定了針對性的課程體系,利用課程管理進行分類管理,通過課程的參與率、完課率、對應考試的通過率等方面統計分析,幫助企業再次評定課程的適合性,不斷沉淀優質的課程資源,打造企業知識管理系統。

價值體現

祝賀三峽集團成功完成數字化培訓轉型,道一云數字化培訓平臺及解決方案不僅幫助三峽集團員工線上完成技術、專業知識等諸多課程的學習,同時,也有效解決了三峽集團培訓的場地問題、時間問題、人員組織和講師的成本問題。并且,道一云企業活動和問卷投票應用也幫助數字化培訓平臺快速落地和推廣。未來,道一云將持續為三峽集團提供更穩定、高效的數字化培訓解決方案,加速企業人才培養落地。

關于道一云大學

道一云大學是融合了培訓、考試、直播、數據跟蹤為一體的數字化培訓平臺,能滿足員工全生命周期的培訓需求,致力于讓每個企業都擁有屬于自己的數字化大學。

1000+家企業微信用戶都在使用道一云大學

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